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Le Livret 2 est la pièce maîtresse de votre VAE. C'est votre démonstration de compétences face au jury. Voici la méthode complète pour le rédiger avec succès.
75 %
Taux de réussite avec accompagnement
30 %
Taux de réussite sans accompagnement
3-6 mois
Durée de rédaction moyenne
Le Livret 2, aussi appelé "dossier de validation" ou "dossier de preuves", est le document central de votre VAE. Il est différent du Livret 1 (dossier de recevabilité administratif). Le Livret 2, c'est votre plaidoyer : vous devez convaincre un jury que vous possédez les compétences requises par la certification, en vous appuyant sur des situations réelles vécues dans votre parcours.
Livret 1
Dossier administratif de recevabilité. Prouve que vous remplissez les conditions (1 an d'expérience). Traité par l'organisme certificateur en 2 mois.
Livret 2
Dossier de validation de vos compétences. Rédigé par vous, évalué par le jury. C'est l'étape clé qui détermine le résultat de votre VAE.
La structure varie selon les certifications, mais la majorité des Livrets 2 se décomposent ainsi.
Résumé de votre expérience : postes occupés, missions principales, contexte organisationnel. Ce n'est pas un CV — c'est une mise en contexte qui aide le jury à comprendre votre univers professionnel.
Pour chaque compétence du référentiel, vous décrivez une ou plusieurs situations concrètes. C'est la partie la plus volumineuse et la plus déterminante pour le jury.
Vous expliquez le "pourquoi" de vos actions : quelles décisions avez-vous prises, pourquoi, avec quels résultats. Le jury évalue votre capacité à prendre du recul sur votre pratique.
Tout document qui atteste de vos activités : comptes rendus, supports pédagogiques, tableaux de bord, photos, attestations. Ces preuves renforcent considérablement votre dossier.
Ce que vous comptez faire avec ce diplôme. Courte mais importante, cette partie ancre votre candidature dans une logique de projet et démontre la cohérence de votre démarche.
Structurez chaque description de compétence selon ce cadre éprouvé.
Situation
Quel était le contexte ? Entreprise, poste, contraintes, enjeux.
Tâche
Quelle était votre mission ou responsabilité dans ce contexte ?
Action
Qu'avez-vous fait concrètement ? Vos gestes, décisions, outils.
Résultat
Quel a été l'impact mesurable ? Chiffres, retours, améliorations.
Exemple — VAE Aide-soignante
S : En EHPAD, unité Alzheimer, résident agité en fin de journée (syndrome crépusculaire).
T : Assurer les soins d'hygiène tout en préservant la dignité et la sécurité du résident.
A : Communication non verbale apaisante, soins non urgents différés, famille présente impliquée dans le soin.
R : Soins réalisés sans contention ni anxiété majeure ; protocole documenté et partagé avec l'équipe de nuit.
Rester trop vague
"Je suis une bonne communicante" ne suffit pas. Le jury attend des situations précises, datées si possible, avec des acteurs identifiés et des résultats mesurables.
Confondre Livret 2 et CV
Le CV liste ce que vous avez fait. Le Livret 2 démontre que vous avez les compétences. Ce sont deux exercices fondamentalement différents.
Ignorer le référentiel
Chaque compétence du référentiel doit être couverte. Construisez un tableau de correspondance avant de commencer à rédiger.
Sous-estimer les annexes
Un tableau de bord créé par vous, un compte rendu animé par vous, un support de formation conçu par vous : collectez ces preuves tout au long de la rédaction.
Rédiger en une seule fois
Le Livret 2 se rédige sur plusieurs mois. Traitez chaque bloc séparément, faites relire régulièrement, accordez-vous des temps de recul.
Longueur typique
50 à 80 pages
(annexes incluses, niveau 5/6)
Délai de remise
6 à 12 mois
après accord de recevabilité
Taux de réussite
75 %
avec accompagnement SENSEI
Documents à joindre en annexe : relevés de carrière, attestations employeurs, preuves d'activités professionnelles, supports créés (tableaux de bord, comptes rendus, supports pédagogiques...).
“J'avais commencé mon Livret 2 seule et je tournais en rond depuis 4 mois. Avec l'accompagnement SENSEI, j'ai tout restructuré en 6 semaines. Le jury m'a accordé une validation totale. Je n'aurais pas réussi sans cette méthode.”
Laure M. — VAE DEES, validation totale
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